Nos contrats de travail sont proposés en travail temporaire, aussi appelé intérim. Dans ce cas de figure, il s’agit d’une relation tripartite entre une entreprise de travail temporaire (nous), un salarié (vous) et une entreprise qui a besoin de personnel dans le cadre de grands travaux.

Ce recrutement en intérim implique deux types de contrat :

• Un entre l’agence d’intérim et le client, il s’agit d’un contrat commercial
• Un autre entre le salarié et l’agence d’intérim. Ici nous parlons d’un contrat de travail, l’intérimaire est salarié de l’entreprise de travail temporaire.

Nous restons votre principal interlocuteur tout au long de votre mission. GTF reste à votre écoute afin que votre expérience avec nous se passe dans des conditions de travail idéales. Notre définition de l’intérim est d’être à votre écoute pour vous conseiller et vous former afin de vous aiguiller tout au long de votre carrière professionnelle.

Plus qu’un contrat nous mettons en place pour nos compagnons un réel parcours, vous proposer des formations qualifiantes, réglementaire comme le CACES et continues, nécessaires à votre parcours professionnelle. Grâce à la formation nous vous permettons de répondre à une offre ciblée et de décrocher le contrat !

Dans le cadre des grands déplacements, nous sommes les intermédiaires facilitateurs de votre mobilité et veillons à la logistique que cela implique.